advancenews
Con el objetivo de mantener a nuestros clientes actualizados en las últimas herramientas del management y de permanecer en contacto activo, hemos creado advancenews, un boletín que esperamos se convierta en un instrumento práctico para beneficio suyo y el de su empresa, el mismo que cuenta con información de calidad, real y oportuna.
En esta primera edición, presentamos artículos referentes a la Importancia de la Imagen Corporativa, es decir, el valor que tiene la percepción de su empresa; cómo elegir el Canal de Distribución que utilizará para su producto o servicio, teniendo en cuenta que éste es un plus para el consumidor; también le presentamos datos para que este atento en las destrezas de sus empleados, es muy importante que cada persona se desempeñe en un puesto de acuerdo a sus competencias; así mismo, usted contará con una perspectiva económica del Ecuador para este año; y finalmente, podrá visitar algunas páginas Web que nosotros le recomendamos.
Estamos seguros que usted se servirá de este material, y que aportaremos al conocimiento suyo y el de los suyos.
advance CONSULTORA
¿Quiénes somos?
Somos una compañía consultora que ofrece soluciones ajustadas a las necesidades de cada organización, gracias a la conformación de equipos de trabajo entre nuestros consultores y el personal de su empresa.
Nuestro servicio es altamente personalizado y diseñado exclusivamente para cada proyecto, ya que no existen respuestas universales, sino respuestas generadas para cada cliente.
Actualmente contamos con 25 profesionales, cada uno con la seguridad y creencia firme de que el servicio que se entrega debe ser realmente efectivo para las empresas tanto en el tiempo como en la rentabilidad, la productividad y la eficiencia organizacional.
Nuestro modelo general

Nuestro objetivo Los proyectos que generamos junto a nuestros clientes están orientados a la generación de ventajas competitivas sostenidas en el tiempo que permiten que su empresa tenga mayores elementos de diferenciación que su competencia, pueda aumentar su eficiencia y por tanto su rentabilidad general.
Nuestra experiencia
Durante el último año hemos:
- Capacitado a cerca de 1700 personas
- Incorporado un grupo de 20 profesionales de diferentes disciplinas
- Realizado 2 eventos internacionales de primer nivel con consultores españoles y chilenos
- Firmado tres acuerdos estratégicos de cooperación internacional
Nuestro respaldo:

Nuestros servicios:
Nuestro modelo de consultoría integra las áreas de marketing, desarrollo organizacional y formación con el objetivo de asesorar a nuestros clientes en una real y efectiva orientación al mercado.
Marketing
Utilizamos el Marketing Estratégico como herramienta para la exploración y reconocimiento de los mercados más adecuados para los productos y servicios de la compañía; así como el aprovechamiento de dichos mercados a través de las mejores ofertas de productos y servicios y la efectiva utilización de las herramientas que da el marketing como función.
Soluciones: Investigaciones de mercados, auditorías de servicio, tests de mercados, planes integrales de marketing, entre otros.
Desarrollo organizacional
Realizamos Proyectos de Consultoría Organizacional que apuntan a la generación de cambios sostenidos en el tiempo dentro de las organizaciones y para ello, generamos proyectos que ayudan al ambiente organizacional, laboral, así como a la estructura, la forma de hacer el trabajo y la incorporación de tecnología.
Soluciones: Diagnóstico organizacional, gestión de servicio al cliente, programas de cambio cultural, programas de formación y desarrollo, desarrollo de habilidades y actitudes para el servicio.
Formación
Trabajamos en la formación de personas de su organización en áreas relacionadas con: Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación, Ventas, Servicio al Cliente, Mercadeo, Administración y Gestión de RRHH y todos los temas que de esto se pueda derivar. Para ello incorporamos, diseñamos y desarrollamos metodologías de última generación para la capacitación de adultos y sus productos pueden ser aplicados tanto en aulas como al aire libre.
Soluciones: Actividades Outdoor e Indoor, tales como, OMD: Out door Management Development, o utdoor gerencial, desarrollo de líderes, desarrollo de equipo, desarrollo de la organización y desarrollo de mercadeo.
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